Academia- Los grandes entrenadores son buenos maestros
miercoles, 8 de junio 2011
ACADEMIA DE BALONCESTO DE LAS AMERICAS
LOS GRANDES ENTRENADORES SON BUENOS MAESTROS
“LA CLAVE PARA EL DESARROLLO PERSONAL ES ESTAR MAS ORIENTADO EN EL CRECIMIENTO QUE EN LA META”
Grandes Entrenadores:
1. Emanan pasión y también buena intención
2. Mantienen las cosas claras y simples
3. Enseñan desde su corazón
4. Enseñan a sus jugadores a pensar
5. Hacen preguntas importantes
6. Nunca paran de enseñar
7. Mantienen un balance en su vida
Grandes Entrenadores:
1. Están convencidos de su valor y lo que significa ser entrenador
2. Se motivan entre si , por medios de elogios
3. Son amigables y ayudan a resolver los problemas que surjan
4. Aprenden de sus compañeros, libros y experiencias.
5. Están comprometidos con sus metas, compromiso para lograr sus propósitos.
6. Están consciente del valor de jugar en equipo y utilizar la palabra “Nosotros”
Grandes Entrenadores:
1. Conocen la materia que enseñan.
2. Conocen ¿por qué? ¿cómo? ¿Cuándo? ¿dónde? ¿qué? Y a quien se le enseña.
3. Creen en lo que enseñan.
4. Constantemente están estudiando y actualizándose sobre su profesión.
5. Pertenecen a grupos profesionales.
Secretos de un entrenador exitoso:
A- ¿Cómo algunos entrenadores desarrollan y mantienen un programa en ambiente de campeonato año tras años, mientras otros intentan desesperadamente en derrotarlos?
B- ¿Cómo algunos entrenadores llegan y resucitan un programa perdedor con un largo y desmoralizada historia de derrotas y rápidamente logran elevar el nivel del programa de baloncesto?
C- ¿Cómo algunos entrenadores se gana la confianza y respeto, mientras otros tienen jugadores que no logran mientras otros tienen jugadores que no logran llegar a su entrenador y no se ganan la confianza de este?
En el baloncesto se ha descubierto un nuevo estilo de dirigir baloncesto que se denomina como “Credibilidad del Entrenador”.
Distinto al tradicional estilo de dirigir equipos , utilizando miedo, intimidación para motivar y adquirir confianza y respeto al entrenador . Debemos entender que dirigir baloncesto es más que X’s y O’s, es amistad , entendimiento, conocimiento y confianza entre tus compañeros y jugadores. Sin confianza, no obtienes nada, con confianza lo adquieres todo.
Credibilidad del entrenador:
Carácter:
a- Los entrenadores con credibilidad hacen las cosas correctamente. Son personas respetadas con un alto concepto de ética y gran integridad, dicen la verdad y no manipulan la mente de estos. Se conducen en forma profesional con orgullo y clase, se rodean con gente de carácter fuerte porque ellos saben que el carácter es tan importante como el talento a la larga.
Competente:
b- Los entrenadores de credibilidad a través de las estrategias y los fundamentos saben hacer los ajustes apropiados , son gente altamente inquisitivos que están buscando mejoramiento para hacer las cosas. Entienden que reconocer admitir sus limitaciones y errores es una señal de fortaleza y no debilidad.
Comprometidos:
c- Entrenadores de credibilidad son personas altamente comprometidas. Crean visión para su equipo y están dispuestos a dar más tiempo del requerido. Poseen una gran pasión por el baloncesto y su trabajo que ofrece con energía intensa. Son altamente competitivos que gozan de la competencia y de las victorias.
Se Preocupa:
d- El entrenador de credibilidad se preocupa por sus jugadores como personas. Estos desean lo mejor para sus jugadores en todos los aspectos de su vida. El entrenador de credibilidad invierte tiempo en conocer a sus jugadores en el nivel personal, demostrando interés en su familia, amigos, estudios y futuras metas.
Es Comunicador:
e- Son excelentes comunicadores. Ellos son abiertos, honestos, sinceros y son directos en la comunicación con los jugadores y el equipo. Ellos están continuamente recordando y reenfocando a la gente en lo que necesitan para ser exitosos. Por su habilidad de oír, muchas veces están claro de los conflictos que ocurren dándole dirección o solución a posibles problemas antes que se convierta en un problema mayor.
miercoles, 8 de junio 2011
ACADEMIA DE BALONCESTO DE LAS AMERICAS
LOS GRANDES ENTRENADORES SON BUENOS MAESTROS
“LA CLAVE PARA EL DESARROLLO PERSONAL ES ESTAR MAS ORIENTADO EN EL CRECIMIENTO QUE EN LA META”
Grandes Entrenadores:
1. Emanan pasión y también buena intención
2. Mantienen las cosas claras y simples
3. Enseñan desde su corazón
4. Enseñan a sus jugadores a pensar
5. Hacen preguntas importantes
6. Nunca paran de enseñar
7. Mantienen un balance en su vida
Grandes Entrenadores:
1. Están convencidos de su valor y lo que significa ser entrenador
2. Se motivan entre si , por medios de elogios
3. Son amigables y ayudan a resolver los problemas que surjan
4. Aprenden de sus compañeros, libros y experiencias.
5. Están comprometidos con sus metas, compromiso para lograr sus propósitos.
6. Están consciente del valor de jugar en equipo y utilizar la palabra “Nosotros”
Grandes Entrenadores:
1. Conocen la materia que enseñan.
2. Conocen ¿por qué? ¿cómo? ¿Cuándo? ¿dónde? ¿qué? Y a quien se le enseña.
3. Creen en lo que enseñan.
4. Constantemente están estudiando y actualizándose sobre su profesión.
5. Pertenecen a grupos profesionales.
Secretos de un entrenador exitoso:
A- ¿Cómo algunos entrenadores desarrollan y mantienen un programa en ambiente de campeonato año tras años, mientras otros intentan desesperadamente en derrotarlos?
B- ¿Cómo algunos entrenadores llegan y resucitan un programa perdedor con un largo y desmoralizada historia de derrotas y rápidamente logran elevar el nivel del programa de baloncesto?
C- ¿Cómo algunos entrenadores se gana la confianza y respeto, mientras otros tienen jugadores que no logran mientras otros tienen jugadores que no logran llegar a su entrenador y no se ganan la confianza de este?
En el baloncesto se ha descubierto un nuevo estilo de dirigir baloncesto que se denomina como “Credibilidad del Entrenador”.
Distinto al tradicional estilo de dirigir equipos , utilizando miedo, intimidación para motivar y adquirir confianza y respeto al entrenador . Debemos entender que dirigir baloncesto es más que X’s y O’s, es amistad , entendimiento, conocimiento y confianza entre tus compañeros y jugadores. Sin confianza, no obtienes nada, con confianza lo adquieres todo.
Credibilidad del entrenador:
Carácter:
a- Los entrenadores con credibilidad hacen las cosas correctamente. Son personas respetadas con un alto concepto de ética y gran integridad, dicen la verdad y no manipulan la mente de estos. Se conducen en forma profesional con orgullo y clase, se rodean con gente de carácter fuerte porque ellos saben que el carácter es tan importante como el talento a la larga.
Competente:
b- Los entrenadores de credibilidad a través de las estrategias y los fundamentos saben hacer los ajustes apropiados , son gente altamente inquisitivos que están buscando mejoramiento para hacer las cosas. Entienden que reconocer admitir sus limitaciones y errores es una señal de fortaleza y no debilidad.
Comprometidos:
c- Entrenadores de credibilidad son personas altamente comprometidas. Crean visión para su equipo y están dispuestos a dar más tiempo del requerido. Poseen una gran pasión por el baloncesto y su trabajo que ofrece con energía intensa. Son altamente competitivos que gozan de la competencia y de las victorias.
Se Preocupa:
d- El entrenador de credibilidad se preocupa por sus jugadores como personas. Estos desean lo mejor para sus jugadores en todos los aspectos de su vida. El entrenador de credibilidad invierte tiempo en conocer a sus jugadores en el nivel personal, demostrando interés en su familia, amigos, estudios y futuras metas.
Es Comunicador:
e- Son excelentes comunicadores. Ellos son abiertos, honestos, sinceros y son directos en la comunicación con los jugadores y el equipo. Ellos están continuamente recordando y reenfocando a la gente en lo que necesitan para ser exitosos. Por su habilidad de oír, muchas veces están claro de los conflictos que ocurren dándole dirección o solución a posibles problemas antes que se convierta en un problema mayor.
//www.fibaamericas.com/noticiasread.asp?r=STBLGSXDPR
